TRACKING STATUS USULAN MUTASI PNS

NO.TRIWULAN / TAHUNJUMLAH ASNSTATUS
1TW I / 202621SELESAI
2TW II / 2026205SELESAI
3TW III / 202632SELESAI
4TW IV / 20263VERIFIKASI

FAQ

A. Pengertian Mutasi ?

Perpindahan tugas dan/atau lokasi kerja seorang PNS dari satu jabatan ke jabatan lain, satu unit kerja, instansi, atau daerah, baik di lingkungan pemerintah pusat maupun daerah.

Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pelaksanaan Mutasi PNS.

  1. Surat Permohonan Mutasi PNS yang bersangkutan ditujukan ke Bupati Bengkayang disertai alasan Mutasi ;
  2. Surat Rekomendasi dari Perangkat Daerah asal ;
  3. Surat Permohonan dari Perangkat Daerah Tujuan ;
  4. ANJAB-ABK Perangkat Daerah asal PNS ;
  5. ANJAB-ABK Perangkat Daerah tujuan PNS ;
  6. Peta Jabatan Perangkat Daerah asal PNS ;
  7. Peta Jabatan Perangkat Daerah tujuan PNS ;
  8. Penilaian Prestasi kerja 2 (dua) tahun terakhir.
  1. Surat permohonan mutasi PNS yang bersangkutan ;
  2. Rekomendasi dan/atau persetujuan mutasi dari atasan instansi asal ;
  3. Salinan/fotokopy sah keputusan dalam pangkat dan/atau jabatan terakhir ;
  4. Salinan/fotokopy sah penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir ;
  5. Analisis jabatan & analisis beban kerja terhadap jabatan PNS yang akan mutasi dari instansi asal dan dari instansi penerima dan ditandatangani oleh jabatan Pimpinan Tinggi Pratama ;
  6. Surat pernyataan dari instansi asal bahwa PNS yang bersangkutan tidak sedang dalam proses atau menjalani hukuman disiplin dan/atau proses peradilan yang dibuat oleh PPK atau Pejabat lain yang menangani kepegawaian paling rendah menduduki JPT Pratama ;
  7. Surat pernyataan tidak sedang menjalani tugas belajar atau ikatan Dinas yang dibuat oleh PPK atau pejabat Lain yang menangani Kepegaaian paling rendah menduudki JPT Pratama dari Intansi asal ;
  8. Surat Keterangan bebas temuan yang diterbitkan dari inspektorat instansi asal.
  1. Surat permohonan mutasi yang bersangkutan ;
  2. Rekomendasi dari atasan instansi asal dan surat permintaan persetujuan mutasi dari instansi penerima ;
  3. salinan/fotokopy sah keputusan dalam pangkat dan/atau jabatan terakhir ;
  4. Salinan/fotokopy sah penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir ;
  5. Analisis jabatan analisis beban kerja terhadap jabatan PNS yang akan mutasi dari instansi asal dan dari instansi penerima dan ditandatangani oleh jabatan Pimpinan Tinggi Pratama ;
  6. Surat pernyataan dari instansi asal bahwa PNS yang bersangkutan tidak sedang dalam proses atau menjalani hukuman disiplin dan/atau proses peradilan yang dibuat oleh PPK atau pejabat lain yang menangani kepegawaian paling rendah menduduki JPT Pratama ;
  7. Surat Pernyataan tidak sedang menjalani Tugas belajar atau ikatan Dinas yang dibuat oleh PPK atau pejabat lain yang menangani kepegawaian paling rendah menduduki JPT pratama ;
  8. Surat keterangan bebas temuan yang diterbitkan dari inspektorat instansi asal ;
  9. Surat pernyataan tidak menuntut jabatan dan siap ditempatkan pada semua perangkat daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkayang (bermaterai 10.000) ;
  10. Surat pernyataan tidak menuntut tambahan penghasilan dari Pemerintah Kabupaten Bengkayang (bermaterai 10.000) ;
  11. Tidak sedang dalam proses usul Kenaikan Pangkat.